Todas as nossas crenças, opiniões e decisões são baseadas em argumentos. Mas como acessar esses argumentos e usá-los da melhor forma? Para isso existe o pensamento crítico, uma habilidade que deve ser desenvolvida por qualquer profissional.
Esse é o tema do próximo webinar realizado pelo LABFIN.PROVAR – FIA, com André Massaro, professor autor e consultor especializado em Investimentos, Economia e Processos de Tomada de Decisões.
Conversamos com o especialista sobre o assunto na entrevista abaixo. Confira!
Partindo do princípio de que o pensamento crítico se caracteriza como uma soft skill, gostaria que você começasse um pouco sobre por que essas habilidades são tão importantes hoje em dia.
O pensamento crítico é um misto de soft skill com hard skill. Ele é um “soft skill” por estar associado às nossas crenças, opiniões e tomada de decisão, mas tem um componente “hard skill” por estar apoiado na lógica.
Existem duas razões pelas quais os soft skills são tão importantes atualmente. Uma delas (talvez a mais óbvia) é a que os hard skills são mais facilmente automatizáveis. Muitas atividades profissionais baseadas em hard skills estão sumindo e muitas ainda vão sumir, em um prazo relativamente curto.
A outra razão é que soft skills são difíceis de desenvolver, o que faz delas algo “raro”. Soft skills estão associadas a comportamento, relacionamento e comunicação e são algo que acabam se incorporando à personalidade da pessoa.
É mais fácil desenvolver hard skills do que soft skills. Por exemplo, é mais fácil aprender a programar um computador do que a ser um comunicador mais eficiente (pois a comunicação eficiente não é apenas um conjunto de técnicas, mas algo que precisa ser incorporado no comportamento e na personalidade da pessoa).
O mesmo vale para o pensamento crítico. É relativamente fácil aprender as técnicas do pensamento crítico, mas é necessário bastante esforço e atenção às próprias atitudes e comportamentos para “incorporar” o pensamento crítico à própria vida. Isso faz dele algo raro – e aquilo que é raro é valioso.
Na sua opinião, o pensamento crítico é uma habilidade que ganhou mais relevância importância com a revolução 4.0?
Sem sombra de dúvidas. Uma das coisas que a revolução 4 nos trouxe foi o excesso de informação. E excesso de informação não é, necessariamente, excesso de conhecimento.
Hoje estamos “afundados” em informação e, infelizmente, uma boa parte dessa informação é irrelevante, repetitiva ou simplesmente falsa.
O excesso de informação leva à angústia, pois as pessoas perdem a sensação de “controle” sobre a própria vida. Isso leva muitas pessoas a buscarem “respostas simples para problemas complexos”.
É por isso que, em pleno século XXI, cada vez mais pessoas acreditam em misticismo, teorias conspiratórias e fake news. Essas coisas acabam dando algum “conforto”, uma sensação de que o mundo não é tão caótico e “faz sentido”.
O pensamento crítico (que é a habilidade de avaliar argumentos) é uma ferramenta que ajuda a definir melhor aquilo em que se deve acreditar e o que merece ser “levado a sério”. É uma verdadeira arma para identificar fake news e outras informações erradas.
De quais formas essa habilidade influencia de forma direta a evolução da carreira de um profissional?
Uma carreira de sucesso é construída sobre boas decisões. Decisões que vão desde onde e o que se vai estudar, onde se vai trabalhar e até o quando (e se) se aposentar
Se formos observar os profissionais de sucesso, o que descobrimos é que o “sucesso” não é muito mais que a soma do resultado de decisões acertadas, menos o resultado de algumas decisões erradas. O sucesso é o “saldo líquido” de nossas decisões.
E o pensamento crítico, ao nos ajudar a avaliar argumentos (que é o que se propõe a fazer), nos ajuda, também, a tomar decisões melhores (inclusive profissionais).
Todas as decisões são baseadas em argumentos. E argumentos mal avaliados levam a decisões erradas. Neste aspecto, o pensamento crítico pode ser determinante no sucesso profissional.
Na sua visão, qual é o primeiro passo que um profissional precisa dar para começar a desenvolver pensamento crítico?
Para desenvolver o pensamento crítico, é preciso duas coisas principais: “Mente aberta” e um pouco de ceticismo. Mente aberta sem ceticismo leva à credulidade. Ceticismo sem mente aberta leva ao oposto disso, que é o negacionismo.
O pensador crítico é alguém que está, permanentemente, questionando as próprias crenças e opiniões. Por isso, pessoas que têm “opiniões fortes” e são intransigentes não costumam ser bons “pensadores críticos”.
Se a pessoa tiver mente aberta e um espírito cético (e questionador), o resto são técnicas.
Existem diversas técnicas e ferramentas de pensamento crítico, mas elas não funcionam se a pessoa não tiver essas duas características mencionadas: mente aberta e ceticismo.
E, sempre lembrando que, quando se fala em “ceticismo”, estamos falando daquele ceticismo saudável, típico de cientistas, que procuram desafiar os próprios argumentos. Não é aquele ceticismo irracional, o “ser do contra”, que está mais associado ao negacionismo do que, propriamente, a uma postura cética.
