O home office é nova realidade e as corporações puderam comprovar a renovação nos métodos de liderança e o aumento na produtividade dos colaboradores, trazendo mais resultados.
Pesquisas constatam que da população empregada, 38% se adaptou perfeitamente ao home office – e destes, 70% não gostariam de um retorno ao modo presencial.
Esta modalidade já se desenhava antes do surgimento da pandemia. Modelos Startups já tinham a tendência de aderir ao trabalho hibrido. E as empresas também já haviam percebido que podem gastar muito menos em infraestrutura quando optam pelo trabalho remoto, além disso, o que é economizado, pode ser redirecionado em outras frentes, como campanhas de marketing digital, por exemplo.
Hoje é uma realidade para uma parte considerável de funcionários e colaboradores. No modelo remoto, uma das questões mais importantes é a gestão do tempo. Ela desponta como um desafio constante para a produtividade.
Neste artigo, apresentamos a você algumas formas simples de fazer do home office uma experiência produtiva em todos os sentidos.
Faça uma lista das tarefas e organize a agenda
Organizar uma lista ou agenda com as tarefas e os compromissos de cada dia ou da semana toda já é um velho hábito para muitos profissionais e essa ação pode ajudar muito no andamento das tarefas do dia.
Perceba, aos poucos, como seu foco, senso de organização e capacidade de entregar resultados vão se favorecer dessa organização.
Projeta metas possíveis e prioridades
Certo, você já está com a sua lista ou agenda de atividades do dia toda preenchida, mas ao olhar para elas não sabe nem por onde começar de fato. É bem possível que você fique paralisado e o seu trabalho não renda se você quiser dar conta de todas as suas pendências profissionais e pessoais da semana num dia só.
O acúmulo de atividades num curto espaço de tempo não costuma nos ajudar a produzir mais; ao contrário, diante do montante, nos sentimos quase sempre frustrados por não conseguirmos entregar tudo o que devíamos ou queríamos e até nos prolongamos em atividades que nos exigiriam bem menos se as definíssemos de modo mais realista.
Por isso, não é somente necessário organizar suas responsabilidades: é preciso organizá-las dentro das suas possibilidades reais de execução e entrega, levando em conta sempre aquilo que é prioridade.
Estabeleça horários
É importante ter horários para o início, intervalo e término do trabalho. Sabemos que uma das vantagens do home office mais valorizadas pelos profissionais é a possibilidade que alguns têm de gerir mais livremente seu próprio tempo.
Porém, na mesma medida, pode ser a grande desvantagem tanto para a sua produtividade quanto para a sua vida pessoal, se você não definir horários de início, intervalo e término do trabalho.
Ainda que não precisem ser rigorosos dependendo da dinâmica das suas atividades e da sua equipe, eles orientam o seu dia a dia e garantem espaço mesmo para os momentos de descanso e prazer.
Sempre interaja com a equipe
Combine horários com os seus colegas de trabalho e flexibilize-os quando possível. Muitas vezes, compartilhamos com os nossos colegas de trabalho mais do nosso tempo do que com aqueles com quem dividimos nossa casa.
Nas atuais circunstâncias de trabalho remoto eles continuam presentes em boa parte do nosso dia.
Se, na dinâmica de home office da sua equipe, cada um tem a liberdade de administrar seu próprio horário de trabalho, tente combinar com seus pares, pelo menos, alguns períodos de trabalho em comum.
Claro que a cada dia os acertos podem se flexibilizar, mas é importante ter isso em mente e na prática diária para que haja um respeito mútuo pela rotina compartilhada de trabalho e descanso.
Concilie momentos de pausa e trabalho
Estando em casa e, por vezes, com mais autonomia para gerir seu tempo, muitos profissionais querem aproveitar o momento fora da empresa para dar conta de tarefas acumuladas por muito tempo e acabam não distinguindo mais as horas de trabalho e de descanso.
Não é porque você não está no escritório que as entregas não devem ser cumpridas no prazo.
Porém, tão importante quanto o cumprimento das nossas responsabilidades é o entendimento de que a pausa é essencial para a nossa saúde física e mental, ainda mais num contexto de profundas incertezas — e, consequentemente, para a nossa produtividade nos momentos em que esta deve se fazer presente.
Use os benefícios do home office para se desenvolver
O home office sobressai como uma alternativa tão produtiva quanto o trabalho presencial. A questão de não perder tempo de deslocamento, proporciona investir em outras questões da vida.
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Fonte: Redação FIA – LABFIN.PROVAR
